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Líder de 360° cuaderno de ejercicios (Cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición en su organización) (Spanish Edition)
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Product Details
Author:
John C. Maxwell
Format:
Paperback
Pages:
272
Publisher:
HarperEnfoque (October 12, 2009)
Language:
Spanish
ISBN-13:
9781602552425
ISBN-10:
1602552428
Weight:
16.96oz
Dimensions:
7.45" x 9.25" x 0.7"
File:
HarperChristian-Nelson1220-20251220.xml
Folder:
HarperChristian
Case Pack:
36
As low as:
$13.85
List Price:
$17.99
Page Edges:
Non-Gilded
Words of Christ:
Black Letter
Publisher Identifier:
P-TNELSON
Discount Code:
A
Binding:
Unsewn / adhesive bound
Audience:
General/trade
Country of Origin:
United States
Pub Discount:
65
Imprint:
HarperEnfoque
Overview
Durante sus más de cuarenta años en enseñar acercadel liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado a la siguiente pregunta una y otravez: ¿Cómo pongo en práctica principios de liderazgo si no soy el jefe?
En Líder de 360°, cuaderno de ejercicios, Maxwell trata esta pregunta y profundiza la conversación aun más.Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en suorganización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir a susseguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisores y suscontemporáneos.
John Maxwell ofrece principios específicos para delegar,dirigir y supervisar que acabarán con los mitos sobre el liderazgo y ofreceránuna luz más clara sobre los retos futuros. Los líderes de 360 grados puedendirigir efectivamente, sin importar su posición en una organización. Si aplicalos principios de Maxwell, usted podrá ampliar su influencia y poder trabajaren equipo de una manera más eficiente.
En Líder de 360°, cuaderno de ejercicios, Maxwell trata esta pregunta y profundiza la conversación aun más.Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en suorganización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir a susseguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisores y suscontemporáneos.
John Maxwell ofrece principios específicos para delegar,dirigir y supervisar que acabarán con los mitos sobre el liderazgo y ofreceránuna luz más clara sobre los retos futuros. Los líderes de 360 grados puedendirigir efectivamente, sin importar su posición en una organización. Si aplicalos principios de Maxwell, usted podrá ampliar su influencia y poder trabajaren equipo de una manera más eficiente.
